想要管理好自己的
宠物店，《2016最新版门店管理顺口溜》，简洁、精准、有力度，值得仔细阅读，细细揣摩！
话术篇
见面第一句，非常有意义;
一句贴人心，句句是黄金;
一句不着调，顾客准跑掉;
首句咋说呀，功能引入法;
活动引入法，特价引入法;
卖点千千万，需求是关键;
需求很迷茫，还得要撒网;
学会设门槛，绝对不偷懒;
顺序有差别，先突出重点;
找到敲门砖，不怕不掏钱;
好处需说够，痛苦需点透;
都知讲益处，讲法很关键;
貌似很专业，其实很低劣
激励篇
员工有激情，爱拼才会赢;
激励讲实效，及时才有效;
物质和精神，针对不同人;
两手都要抓，业绩顶呱呱;
早会啥内容，激励你最行;
晚会善总结，榜样力无穷;
赞美是良药，常吃才有效;
天天维生素，踏上成功路;
花儿要有水，女人要赞美;
你夸他很帅，他觉得你赛;
男人要面子，我们要票子;
赞美招数烂，实在讨人烦;
逢男夸模样，逢女就说靓;
宝宝说可爱，老人年轻态;
招数虽然烂，现在开始干。
营销篇
培训要常搞，水平才提高;
水平不提高，一定卖不好;
要说培训啥，知识和技巧;
情景细分析，正反不能少;
标杆一树立，都能争口气;
团结又努力，你我结友谊。
服务是心态，持续才叫帅;
前后一个样，客户把心放;
前后大变样，客户要算帐;
及时灭困难，业务能久远;
客户分级别，盯紧财神爷;
按级回访到，服务更周到。
陈列篇
价签需清晰，亮点别藏匿;
价签有折皱，产品很陈旧;
写好P O P， 就有好业绩;
忌多忌复杂，简单几句话;
让顾客猜谜，顾客让你急;
颜色不过三，文字太孤单;
宣传单易取，方便联系你;
品类很齐全，才有发言权
陈列有规律，需求立即现;
结构需将就，高中低全有;
高端树品牌，低端进门来;
样机要点亮，整洁不走样;
产品会说话，你可别惊讶;
启用新物料，旧的快撤掉;
物料确实无，抓紧挂条幅;
活动难堆头，进门有理由;
动静一结合，产品才鲜活;
演示须规范，体验更方便；
店长篇
店长不容易，努力还受气;
既当打火机，还当灭火器;
又是打气筒，又做出气筒;
随时要充电，还要把兵练;
店长是画家，愿景天天夸;
开门七件事，日复又一日;
清洁打头炮，整洁太必要;
晨会定基调，拼搏趁年少;
每天两分析，一定做笔记;
激励分正负，陈列要规范;
七事都复核，工作才做完。
总结篇
店面要搞好，五事最重要
产品和营销，服务和提高;
形象是先导，持续才有效。
装修按 V I，布置有格调;
员工有礼貌，见客开口笑;
卫生早搞好，整洁没死角;
室内空气好，客户光临到;
照明很重要，较亮才重要;
海报不可少，展架要摆好;
促销员代号，好记又好叫;
卖场很热闹，销量嗷嗷叫;
氛围要营造，记得要拍照
卖点自己找，感觉真的好;
顾客怕罚站，咱们坐下谈;
讲解要全面，关键靠体验;
听摸看试验，证据摆面前;
所谓FABE， 就是看证据;
常规很枯燥，生动才有效;
促销有文章，方式更多样;
积分来换购，返券大抽奖;
买赠最常见，顾客最喜欢;
关键时降价，降到很惊讶;
降价有来由，赠品搞堆头;
底线不全露，进退才自由;
异业同促销，互惠利益到;
营销新手段，敢于去实验;
老客户助售，别忘分块肉。
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